Extraits d'un article de L'Express "Sophrologie : comment elle s'impose dans le monde du travail"
"La DRH peut décider de recourir à un sophrologue quand la médecine du travail constate par exemple une hausse des taux d'absentéisme, d'accidents du travail, de troubles anxio-dépressifs annonciateurs parfois de "burn-out"."
"La sophrologie est une technique alternative. Mais il ne s'agit pas d'offrir seulement un moment de "bien-être" aux salariés. "
L'entreprise constate en effet qu'elle a ,elle aussi, beaucoup à y gagner...(apaisement des conflits, prévention du burn-out, réduction des arrêts de travail, meilleure motivation...)
https://www.lexpress.fr/emploi/gestion-carriere/sophrologie-comment-elle-s-impose-dans-le-monde-du-t...Téléphone :
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Brigitte Souret, sophrologue
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